Eerlijk handelen staat bovenaan op de agenda van Lidl. We vinden het heel belangrijk dat iedereen eerlijk wordt behandeld, dat we goed omgaan met mensen en dieren, en dat we ons aan regels en normen houden. Daarom zorgen we ervoor dat mensenrechten worden gerespecteerd, dat iedereen erbij hoort, dat mensen goed betaald worden, en dat ze genoeg tijd hebben voor zichzelf en hun gezin.
Onze doelen
Tegen 2025 doet Lidl elk jaar drie Human Rights Impact Assessments (HRIA) voor onze toeleveringsketens met een hoog risico.
Lidl gaat de ‘Way To Go!’-productlijn stelselmatig uitbreiden naar nieuwe categorieën.
Lidl geeft iedereen, ongeacht de afkomst, leeftijd, geslacht of geloof, gelijke kansen. Tegen 2025 stellen wij een diversiteit- en inclusiebeleid met SMART-doelen op.
Lidl streeft ernaar zoveel mogelijk voedselproducten van lokale leveranciers aan te kopen (2023: 30,7%).
Goed om te weten
Meer dan 10% van de mensen op de wereld is heel arm. Meer dan de helft van die mensen werkt in de landbouw.
Ons commitment in cijfers
cacaoboeren
Lidl helpt meer dan 2.220 cacaoboeren in Ghana met ons project ‘Way To Go!’.
% gezonde werkuren
Bij Lidl willen we ervoor zorgen dat onze medewerkers minder vaak ziek zijn. Wij streven naar een aanwezigheidspercentage van 95%. Op dit moment is dat 88,4%.
euro
Sinds het begin van het project ‘Good Taste Zero Waste’ schonk Lidl 613.673 euro aan de Voedselbanken.
Onze actiegebieden binnen de pijler ‘eerlijk handelen’
