Un traitement équitable est une priorité pour Lidl. Il est essentiel pour nous que tout le monde soit traité équitablement, que nous respections les êtres humains et les animaux, et que nous suivions les règles et les normes. C’est pourquoi nous veillons à ce que les droits de l’homme soient respectés, à ce que chacun ait sa place, à ce que les gens soient décemment rémunérés et à ce qu’ils aient suffisamment de temps pour eux-mêmes et leur famille.
Bon à savoir
Plus de 10 % de la population mondiale vit dans une pauvreté extrême. Plus de la moitié de ces personnes travaillent dans le domaine agricole.
Notre engagement en chiffres
producteurs de cacao
Lidl aide plus de 2 220 producteurs de cacao au Ghana grâce à son projet « Way To Go! »..
% d'heures de travail saines
Chez Lidl, nous voulons faire en sorte que nos employés soient moins souvent malades. Nous visons un taux de présence de 95 %. Actuellement, il est de 88,4 %.
euros
Depuis le lancement du projet « Bon appétit, Zéro gaspi », Lidl a fait don de 613 673 euros aux banques alimentaires.
Nos objectifs
D'ici 2025, Lidl réalisera chaque année trois évaluations de l'Impact sur les Droits de l'Homme (EIDH) pour ses chaînes d'approvisionnement à haut risque.
Lidl étendra systématiquement sa gamme de produits « Way To Go ! » à de nouvelles catégories.
Lidl offre des chances égales à tous, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe ou de la religion. D'ici à 2025, nous élaborerons une politique de diversité et d'inclusion assortie d'objectifs SMART.
Lidl s'efforce d'acheter des produits alimentaires auprès de fournisseurs locaux dans la mesure du possible (2023 : 30,7 %).
Nos domaines d’action dans le cadre du pilier « agir équitablement »
