Dialoog met onze medewerkers
Dialoog met onze medewerkers

Nos collaborateurs sont la clé de notre succès dans la réalisation de nos objectifs en matière de développement durable. Nous entretenons un dialogue régulier avec nos collaborateurs afin de sonder et d’exploiter leurs idées et leurs contributions, qui sont essentielles dans notre quête de durabilité.

Développement personnel

Les entreprises sont responsables de leurs collaborateurs et ont donc le devoir de s’occuper d’eux. Cela signifie qu’il ne suffit pas de les aider à apprendre et à se développer.
Nous veillons à ce que chaque collaborateur puisse devenir la meilleure version de lui-même. Pour ce faire, nous proposons des formations sur mesure. Grâce à un système de rotation internationale des emplois, nos collaborateurs peuvent également travailler dans des succursales Lidl à l’étranger et ainsi faire de nouveaux apprentissages.

Programme de développement durable

En 2023, nous avons lancé un programme de développement durable au sein de notre entreprise. Nous voulons permettre à nos collaborateurs de mieux comprendre les défis auxquels nous sommes confrontés en matière de développement durable et la manière dont nous les relevons. En outre, nous leur apprenons ce qu’ils peuvent mettre en œuvre pour faire du développement durable une véritable habitude dans leur travail quotidien. Grâce à des vidéos d’information, des masterclasses, des événements, etc., nos collaborateurs apprennent à connaître leur impact sur le développement durable d’une manière ludique.

Communication interne

Au sein de notre entreprise, nous utilisons l’intranet Team Lidl et l’application dédiée aux collaborateurs Team Lidl. Grâce au dialogue mené avec nos collaborateurs, nous pouvons les tenir informés de ce qui se passe en interne. En outre, un tableau d’affichage est à leur disposition s’ils souhaitent partager leurs opinions et poser des questions.

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