Corporate Due Diligence geeft weer hoe Lidl omgaat met leveranciers. Bij Lidl vinden we het heel belangrijk om goede, duidelijke en transparante afspraken te maken. We willen ervoor zorgen dat iedereen eerlijk wordt behandeld en dat we een goede, langdurige relatie hebben met onze leveranciers.

Lidl volgt de Code of Conduct van de Schwarz Groep. Die regels zorgen ervoor dat leveranciers zich houden aan bepaalde sociale en milieunormen. Alles wat we doen om mensenrechten te waarborgen vind je terug in ons inkoopbeleid ‘Mensenrechten in de toeleveringsketen’, dat we in 2021 hebben gepubliceerd.

Code of Conduct van de Schwarz Group

De bedrijven van de Schwarz Groep zoals Kaufland, Lidl, PreZero en de andere bedrijven binnen de groep, vinden sociale en ecologische duurzaamheid heel belangrijk. Ze weten dat ze verantwoordelijk zijn voor de hele toeleveringsketen van hun producten en houden zich aan regels voor mensenrechten, sociale normen en het milieu.

In de Code of Conduct voor onze zakenpartners leggen we de volgende basisregels uit in het kader van Corporate Due Diligence: hoe werken we met elkaar samen en wat verwachten we op het gebied van mensenrechten en milieu.

Ecovadis

Sinds 2018 gebruikt Lidl Ecovadis om ons inkoopproces duurzamer te maken. Ecovadis is een speciaal hulpmiddel at meet hoe goed onze leveranciers bezig zijn met duurzaamheid.

De leverancier krijgt een vragenlijst over vier onderwerpen op het vlak van Corporate Due Diligence: milieu, sociale kwesties, ethiek, en duurzame aankopen. Op basis van hun antwoorden krijgen ze advies over hoe ze het beter kunnen doen en welke stappen ze moeten nemen.

Lidl zelf is ook beoordeeld door Ecovadis en heeft een Silver-badge gekregen. Dat betekent dat we bij de 21% beste door Ecovadis beoordeelde bedrijven zitten.

Vereisten voor zakenpartners

Hier hebben wij de eisen voor onze leveranciers verzameld.