Chez Lidl nous prenons au sérieux notre responsabilité de respecter le devoir de diligence en matière de droits de l'homme et d'environnement et souhaitons promouvoir de manière appropriée des améliorations dans nos chaînes d'approvisionnement ainsi que dans notre propre secteur d'activité grâce à un engagement ciblé.

En tant qu'entreprise commerciale de premier plan, nous estimons qu'il est de notre responsabilité de respecter les droits de l'homme, de protéger l'environnement et de prévenir les risques potentiels, et nous préparons Lidl à l'avenir en tenant compte de l'ensemble de la chaîne de valeur.

Nous partageons avec vous, en tant que partenaire commercial, la responsabilité de nos chaînes d'approvisionnement et de leurs effets. Le ‘Code of Conduct’ définit nos attentes en matière de droits de l'homme et d'environnement à votre égard, nos partenaires commerciaux. Nous l'avons mis à jour pour répondre aux exigences réglementaires accrues.

Afin de garantir que ces attentes soient également mises en œuvre dans nos chaînes d'approvisionnement, nous souhaitons également vous familiariser avec ce sujet. Une mesure essentielle à cet égard est notre formation en ligne de dix minutes, que nous mettons à votre disposition sous forme de vidéo. La vidéo est librement accessible et peut être utilisée comme support de formation ou comme orientation pour les contenus de formation requis.

Vous pouvez choisir vous-même les collaborateurs à former.

La dernière version de notre Code of Conduct est disponible ici.

Pour nous, prendre ses responsabilités signifie travailler sur les questions auxquelles nous devons apporter une réponse aujourd'hui et demain. Cela s'applique particulièrement à nos actions qui ont un impact sur l’homme et l'environnement.

Vous trouverez de plus amples informations sur notre engagement en faveur de la durabilité sur notre site web :