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Notre culture

L’ADN Lidl

De quoi est composé l’ADN de Lidl ? De nos valeurs : performance, respect, confiance, proximité et collectif. Au sein de la #teamlidl, nous voyons grand mais gardons les pieds sur terre. Nous nous traitons sur un pied d'égalité, nous croyons en chacun d'entre nous et nous valorisons la contribution de chacun. Un « nous » est plus fort que plusieurs « moi ». Notre diversité est notre force ! Nous ne pouvons réussir qu'ensemble.

Quelles sont les valeurs de la #TeamLidl ?

Performance

Nous voyons grand et cela nous rend fiers. Nous transformons les défis que nous rencontrons, en opportunités. Nous recherchons de manière proactive les meilleures solutions et créons de la valeur ajoutée pour nos clients. Nous sommes forts car nous formons une équipe !

Respect

Le respect se traduit par un comportement ouvert, reconnaissant et juste. Nous valorisons l'engagement et les contributions de chacun. Nous abordons la diversité avec curiosité. Quel(le) que soit votre sexe, âge, origine, ethnicité, croyance, orientation sexuelle ou handicap physique/mental, vous êtes tous les bienvenus dans la #TeamLidl.

Confiance

La confiance est la base d'une bonne collaboration. C'est pourquoi nous nous faisons confiance et nous croyons en chacun de la #teamlidl. Commettre des erreurs est permis, nous apprenons de nos erreurs pour nous développer et grandir en tant que personne et équipe.

Proximité

La proximité est l'un des piliers de notre succès et de notre stabilité. Nous voyons grand en gardant les pieds sur terre. Nous privilégions la simplicité !

Collectif

Nous voulons que tout le monde se sente à son aise dans la #teamlidl. Car c’est seulement ensemble que nous pouvons réussir et atteindre le meilleur résultat pour nos clients.